La culture est déterminante. Elle influence les croyances, les décisions et les comportements de chacun face aux situations rencontrées. Les implications des différences culturelles dans le leadership et les relations professionnelles et d’affaires ont été étudiées, analysées et sont aujourd’hui souvent bien connues des dirigeants et responsables agissant à l’international.
Pour autant, les compétences pour identifier les malentendus liés aux différences culturelles, déployer des stratégies de contact appropriées faciliter la communication, ou encore prévenir et gérer les conflits et malentendus en exerçant les médiations nécessaires restent à développer.
Savoir convaincre, communiquer et interagir efficacement avec des personnes de culture différente sont des compétences indispensables aux dirigeants et responsables qui agissent à l’international.
Intégrer l’interculturel dans son approche du développement international n’est plus une option pour les dirigeants qui souhaitent être crédibles dans toute situation interculturelle et développer la confiance mutuelle avec leurs interlocuteurs.
Nous avons mobilisé des experts et de praticiens de haut vol pour partager avec vous leurs analyses, expertises et expériences sur les enjeux, les risques et les bonnes pratiques de la communication interculturelle en Afrique et avec l’Afrique.
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AU PROGRAMME
→ Comprendre les enjeux d’une bonne compréhension de l’Afrique et d’une communication efficace avec les Africains - Intervention de Mr Lancine CAMARA
Enjeux, constats, malentendus interculturels entre l’Afrique et l’Europe, entre Africains. Quel est le niveau de la compréhension mutuelle entre Africains ? L’Europe et le monde comprennent-ils l’Afrique ? Comment mieux comprendre les Africains et mieux coopérer avec eux ?
→ Maîtriser les références conceptuelles et les bonnes pratiques pour interagir et communiquer efficacement avec ses partenaires d’affaires – Intervention de Mr Jean Louis MULLER
Un client ou un partenaire d’une autre culture que la nôtre a besoin de se sentir écouté, compris et respecté. Quelle définition à la culture ?
Comment donc faire pour que les rencontres d’affaires dans des contextes interculturels soit bénéfiques pour chacune des parties prenantes ? Que faut-il maîtriser ? Que dit la théorie et comment faire en pratique ? Quelles règles d’or à respecter pour une communication efficace ?
→ IllustrationsIntervention de Mr Alain MECHOULAM
Quel état des lieux du secteur des mines ? Quels sont les enjeux, les besoins, et les priorités des Etats africains dans le secteur des Mines : sécurité, dépollution, développement économique et social, investissement, formation. Quelles attentes vis-à-vis des partenaires européens ?
→ Coopérer efficacement avec les Africains pour le développement du secteur des Mines en Afrique – Intervention de Monsieur Adama SORO
Constats sur le doing business africain dans le secteur des mines : Comment travailler avec les Etats et avec les entreprises africaines ? Quelles sont opportunités pour les Européens. Quelles modalités de coopération ?
INTERVENANTS
Mr Lanciné CAMARA
Président de l’UIJA Union Internationale des journalistes africains
Mr Jean-Louis MULLER
Expert en Management et Communication, Conseiller des équipes de Direction ex Directeur Associé CEGOS
Mr Alain MECHOULAM
Délégué Général de l’Association des Experts Internationaux, Expert en Communication et Management en Afrique
Mrs JENNIFER HUANG
Chef d’entreprise
MODÉRATION
Cofondateur et Président de Convergence
Jean-Pierre MARIACCIA
ÉQUIPE SUPPORT
Céline TRAN
À PROPOS DE CONVERGENCE
Convergence est un opérateur de services pour le développement international des entreprises sur l’axe Afrique- Méditerranée – Europe.
Convergence fait fructifier les relations professionnelles et d’affaires dans l’espace Afrique-Méditerranée-Europe et permet aux acteurs économiques, entreprises, professionnels, institutions, associations, clubs d’affaires d’accélérer leurs affaires ou leur carrière et de faire face aux difficultés rencontrées (temps perdu, coût élevé, manque d’information) dans leurs démarches professionnelles.
Convergence met en œuvre pour ses communautés, ses audiences et ses clients un dispositif global de communication, de services et d’expertises :
- une plateforme nouvelle génération de mise en relation professionnelle qualifiée (Talents & Affaires), spécialisée sur l’espace Afrique-Méditerranée-Europe.Elle est aujourd’hui la 1ère plateforme de mise en relation professionnelle et de valorisation de la relation d’affaires dans l’espace AME
- un bouquet de services : mise en relation et services connexes en ligne et offline, services personnalisés
- un réseau et des communautés qualifiées sur l’espace Afrique-Méditerranée-Europe.
Nous proposons des services de mise en relation (services standard en ligne, mise en relation qualifiée, …), de communication (visibilité, mise en avant, événements, ..) d’accès aux opportunités (information, affiliation, recherche et qualification de leads, …) des services personnalisés: prestations d’accès au marché (appui opérationnel, externationalisation commerciale export…), renforcement de capacités (marketing digital et vente, commerce international, Intelligence économique, plateformes techniques et marketing, …), services VIP ( Club dirigeants, introductions, conseil personnalisé…) et des services d’animation d’écosystèmes (outils digitaux, experts, présence locale, réseaux & communautés..)
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